员工离职告知函，员工离职通知函这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

【资料图】

1、一般员工辞职，都得提前一个月申请。

2、公司在接到辞职申请书后，应在五个工作日内给予答复。

3、经公司同意，到期，即可办理离职手续。

4、在此期间，公司应及时招聘人员补充缺编岗位。

5、因此，不存在影响工作的问题。

6、公司为此硬要对离职人员发布通告，说明公司人力资源管理工作存在重大缺陷而已。

7、此事与你无关，你只管走路便是。

8、仅供参考。

9、。

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