近年来，钟宝镇塘坊坝社区始终保持为民服务的初心，坚持党建引领，着重从小事入手，积极开展“小微服务”，让搬迁群众在搬迁社区里住的安心、住的放心、住的暖心。

建组织、强责任，释放基层“组织力”

塘坊坝社区于2020年4月正式成立，选优配强了社区“两委”班子，成立了团支部、妇联、调解委员会等其他配套组织，明确各自工作职责，配套建设了党群服务室、便民服务中心、文化活动中心等，不断强化阵地建设，充分发挥便民服务中心作用。

(资料图)

解决搬迁群众就近就业难题，是社区支部重点任务之一。近年来，社区探索实施“社区工厂就近就业一批、提供信息组织劳务输出一批、政策扶持自主创业一批、利用原户籍地资源发展产业一批、公益岗解决一批”的措施，引进新社区工厂一家，提供就业岗位64个，按照工种，人均务工工资1000-3000元不等，2022年共计发放工资46余万元。旧城村新社区工厂集群，预计2023年初可正式投产启动，经过对接可优先提供10-15个就业岗位给搬迁群众。社区内正在建设的国心中药康养中心，建成后也将提供不少于50个就业岗位。同时为2名困难群众申请公益性岗位2个，提供兜底就业保障，稳定收入。

“收入稳定了，搬迁的群众才能安心住到社区，我们社区干部才能服务的更周到、更精细。”社区支部书记付祖兵这样说道。

办实事、解民忧，当好群众“服务员”

“我的低保是在社区直接申请的，不用回原村委会了，少跑了好多路噢”。刚刚享受到低保政策的搬迁居民彭德艳激动的说道。彭德艳身患尿毒症，常年需要透析维持生命，为解决她治疗费用的难题，社区干部主动上门，为她办理了农村低保，享受单独施保政策。

近年来，塘坊坝社区坚持从小事入手，着眼搬迁居民日常生活中细微事，积极探索社区搬迁群众“人地分离”户籍管理模式，健全“一站式”代办服务机制和“一次办结”机制，规范便民服务事项，设立服务岗位，减少搬迁群众办事流程，避免出现“两头跑、两头办”。

解决群众生活中的“小”事是社区党员干部的工作职责，为方便群众生活，积极协调资金2万余元，建设80辆电瓶车车棚充电桩，及时更换110颗照明路灯，帮助留守老人安装取暖设备,充分发挥帮扶部门职能优势，为13名大学生申请每人1200元的助学资金，配合争取香港陈丽君基金，援助社区大学生刘洋2万元......

通过开展“党员进网格，贴心办实事”活动，打破了党员干部“工作8小时”的限制，将“限时服务”延伸到“需求服务”，给每位党员提供了锤炼党性、服务群众的平台。

树新风、抓治理，激发群众“心动力”

“二单元的水管漏了”“五号楼的灯泡坏了”“年前返乡需要报备吗？”......塘坊坝居民信息微信群中每天都会收到社区居民的诉求。社区第一书记张力到任后，充分利用微信群“桥梁”作用，定期向社区居民发布一些政策信息，第一时间收集社情民意，有效缩短了社区党员干部解决群众困难的时间和周期。

“微信息”是社区综合治理的切口之一，探索更加科学更加精细的综合治理模式，树立搬迁居民更加优良的生活方式，社区党支部从精神文明建设入手，广泛开展文明创建活动，评选正反典型，树立榜样和模范；开展体育活动，丰富社区居民业余生活；举办集体升学宴，发放助学金2万元，保持零“无事酒”的记录。积极动员在家青年参加志愿服务等，严格排查安全隐患，守牢安全生产第一道防线。全面推进“321”社会综合治理模式，设立警示标识4处，安装监控设备8个，发挥自治组织基础作用，全面实行网格化管理，推动社区治理更加规范。

塘坊坝社区始终按照“搬得出，稳得住、能致富”的总要求，不断加强易地搬迁群众社区管理，全力打造搬迁社区治理新路径，实现搬迁群众权益保障新突破，写好搬迁群众融入新社区大文章。

关键词： 综合治理 党员干部 充分发挥