交汇点讯1月29日，常州市武进区在就业驿站隆重欢迎首批300余名外来务工人员返岗，为他们送上“开工大礼包”，共同开启“相约武进共建‘两湖’”之旅。

“早”字着力，“一盘棋”谋划

图之于未萌，虑之于未有。早在2022年底，武进区人社部门就对区内200家重点企业进行了用工情况及人才需求调查，涵盖了武进所有重点行业，包括智能制造、新能源新材料、医疗器械、智电汽车、机器人半导体等，精准掌握了全区企业用工整体情况。

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同时，武进区人社部门还组建了一支用工服务专员队伍，为企业提供“一对一”的政策咨询、全天候的用工指导和岗位推荐等就业服务，召开服务企业用工座谈会，现场问诊，群策群力解难题。

春节前，武进区人社局组建的就业服务“小分队”就赶赴甘肃庆阳、河南濮阳、河北邯郸、陕西安康等多个劳务基地进行对接。大年初四就行动起来，积极对接外来务工人员“点对点”来武返岗事宜，助力企业迅速复工达产。目前，武进区人社局共建立劳务合作基地56个，储备用工3万余人。

“准”字为本，“一股劲”发力

发挥资源优势，通过持续“走出去”“请进来”，武进已连续多年开展“点对点”返岗复工行动，“家门”到“厂门”无缝对接，暖心直通车温暖返岗路，这一暖心行动令企业和员工纷纷点赞。

“感谢政府为我们解决燃眉之急，等员工到位，我们就能投产了！”常州捷翼汽车零部件有限公司是新引进到武进国家高新区的企业，节后急需用工。武进区人社部门在前期走访调查中了解到这一情况后，积极与各劳务合作基地进行对接。当天首批来武就业外来务工人员中，除了一部分前往捷翼汽车上岗，还将赴顺风光电、万帮数字能源、今创集团等企业工作，保障企业节后顺利开工。

来自河南焦作的司磊这次乘坐返岗复工大巴来到武进，第一次享受到了政府包车送到企业的“待遇”。“坐这个车可以直接从家乡到上班的地方，不用来回转车了！”武进人民的热情服务让他倍感温馨。他心里早已有了打算，要在武进好好工作，将来扎根武进。

近3年来，武进区人社局通过包车、包列、包机等方式，从陕西、甘肃、贵州、云南等多地“点对点”为企业引进11.8万余名劳动者。今年节后，还将持续发力，举办好更多的“点对点”返岗复工活动，有序组织批量务工人员来武就业。

“稳”字为要，“一揽子”兜底

接回来的外来务工人员吃住行怎么解决？一系列问题摆在面前。武进区人社局发挥就业驿站留工用工“第一站”的作用，为来武务工人员提供就业推荐、职业指导、技能培训、创业服务、临时食宿、法律咨询、工伤预防、维权保障等“保姆式”服务。目前，驿站拥有37间宿舍，可同时容纳200余名外来务工人员住宿，有效减轻了大家的求职成本和生活负担。驿站还开设电工、电子商务师、办公自动化等20余个工种培训，对于有技能提升需求的外来务工人员，均可以享受免费的定制“培训套餐”。

2023年武进区公共就业新春招聘月活动期间，招聘活动接连不断。从正月初七持续到2月19日，现场招聘会天天有，还联合总工会、退役军人事务局、妇联等相关部门举办专场招聘会，通过武进人力资源网视频号举办直播招聘，网络招聘24小时“不打烊”。现场招聘会还划定零工招聘专区，武进人力资源网及公众号开辟零工招聘专栏，为灵活就业人员提供即时快招服务。据统计，新春招聘月活动期间，举办线上线下各类招聘会70余场，提供2.8万个岗位，服务企业850余家。

后期，武进区人社局还将组织企业赴厦门、武汉、甘肃、贵州、云南等地举办一系列校企人才对接及劳务协作活动，为企业跨省纳新。

交汇点通讯员徐建

关键词： 就业服务 技能培训