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新学期开学前夕，安徽信息工程学院召开全体中层以上管理人员民主生活会及工作会议充分准备、精心组织，召开全体中层及以上管理人员民主生活会。校领导班子成员带领全体中层管理人员，重点围绕自我改进和提升，积极开展批评与自我批评，立足本职查摆问题，深刻剖析解放思想，正视根源明确方向，为今后进一步提升管理团队的凝聚力和战斗力，推动学校事业更好更快发展开了好头。

2月10日上午，学校召开领导班子会议，结合日常工作中发现的问题对每位中层管理人员进行集中评议，并形成意见。当天下午，学校以分组讨论形式召开全体中层管理人员民主生活会。会议历时3个小时，各参会人员从能力提升、工作作风、团队建设与管理等方面，以不回避、不遮掩的态度，不讲“官话、空话、套话、虚话”，问题导向客观深入、自我批评开门见山、相互批评直截了当。各分会场主持人逐一传达了校领导班子的批评意见，真正达到了交流思想、明确方向、凝聚力量的目的。

2月13日下午，学校召开全体中层及以上管理人员工作会议。学校校长吴敏主持会议。

学校副校长孙辉就“冲刺阶段”的本科教学合格评估工作进行部署，并对指挥调度、接待、考察路线、教学与评估材料、师生风貌、访谈座谈、宣传、环境保障等提出进一步的工作要求，要求各单位要以平常心、正常态，不松懈、不断线，用饱满的热情、高质量的工作迎接正式评估。

吴敏首先就前期开展的中青年管理人员成长训练营“管理者角色认知”专题培训进行总结，并围绕后续专题培训和交流学习活动提出工作建议和要求。随后吴敏对此次全体中层及以上管理人员民主生活会的召开情况进行点评。他表示，此次民主生活会是一次非形式化且高度一致的思想交流，大家对于工作中的不足，不回避，不绕弯，深刻反省了自身存在的问题，同时直抒己见，真心实意地对其他参会人员提出意见与建议，学校管理团队进行了一次真诚坦率的锻炼和洗礼。希望以此次民主生活会为契机，全体中层管理人员归纳要点、后续改进，进一步提振精神、提高标准，以实际成果推动学校的新发展。

会议最后，吴敏针对2023年学校整体工作安排和近期工作重点进行了再强调、再部署、再推进，要求各单位以2023年组织目标总体思路为纲领，凝心聚力、抢抓机遇、真抓实干，推动各项规划、各项改革、各项任务落地落实，勠力同心开创学校事业发展新局面。（通讯员：安徽信息工程学院张磊）

关键词： 管理人员 民主生活会 信息工程学院