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1、 萨帕职业发展论,是指美国心理学家萨帕(D.E.Super)提出的关于人的职业心理与职业行为成熟化过程的理论。认为人因其人格、兴趣及才能的不同而适于从事不同的职业;职业选择行为和心理调适是一种连续的过程。
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